En 1994 asumió la gerencia de Recursos Humanos en Forestal Bio Bio, liderando la creación de una cultura centrada en principios y valores. Implementó el proceso de evaluación de desempeño, planes de desarrollo individual y realizó numerosos talleres para generar confianza y cohesionar equipos de trabajos. El énfasis de su gestión estuvo centrado en la colaboración, participación y compromiso de todos a partir de su puesto de trabajo para los logros de la meta de la organización.
Esta línea de trabajo la llevó a capacitarse en el desarrollo de Organizaciones Visionarias en el Centre for Vision & Leadership (Nueva Zelanda 1996).
Posteriormente con el regresó a Santiago en 1999 empezó a prestar sus servicios en forma independiente como consultora a empresas de publicidad y transportes, hasta que en 2004 decide formar SyS consultoras con su amiga y colega M. Soledad Caballero con quien la une además de la amistad, una fuerte vocación por crear condiciones favorables para el desarrollo del potencial y crecimiento de las personas al interior de las organizaciones. |
